为增强员工归属感和满意度，表彰先进、促进团队发展，特在企业内部设立援助、学习和奖励三项基金，特制定三项基金的管理办法，适应符合条件的全体员工均可申请。
● 援助基金：员工遭遇与个人有直接影响的灾害、事故、伤病、突变、大事件等，无力承担或造成生活困难的，可获得的基金支持。
● 学习基金：指除年度培训计划外，公司为资助员工接受与其本人工作和岗位相关的培训、为奖励内部优秀讲师及对获得学习成果的先进个人实施表彰所设立的基金。
● 奖励基金：指为奖励在业绩、新项目开发与运营、创新降本、增效创收、为企业争光等领域作出特殊贡献的团队和员工个人而设立的基金。